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古有燕昭王筑黄金台，千金招贤，结果燕国人才济济，造就燕国的鼎盛。如今，荆州市开出如此等候条件，也是为了招揽人才，为自己的教育事业做发展。
这样的做法反应了几个方面。
首先，荆州的求才心切，对优秀教师的渴望。21世纪最重要的是什么？人才，只有留住人才，才能发展更好。而教师，是培养人才的，更凸显其重要性。荆州市处于中国内陆，地理环境只能说一班，要想发展起来，培育自己的人才必不可少。
其次，优秀教师难招。需要如此丰厚的条件去招老师，可见招老师的难度。当今社会越来越浮躁，老师，人类灵魂的工程师却被曲解了，很多人会去仇视老师，更多的人是无视，反正我家有钱，孩子以后也会有钱，这就够了。造成对文化的不重视，自然而然对老师也不够重视。
再次，老师的艰难处境。很多人在网上说老师月入数十万，课后又补课，等等，实际上，这些只是很少数情况，大部分老师拿着一点工资，饿是饿不死，富也富不起来，买个房子，难。而且，一旦要给老师提高待遇，立即招来很多非议。
所以这件事给我们的启示，要在社会上形成一种风气，尊师重道，尊重人才，提高老师的地位待遇，并且重视人才的培养，这样，才能有更好的明天。